Informationspflichten zum Bewerbungsprozess
Datenschutz ist für den Gebr. Eigelshoven GmbH & Co. KG ein wichtiges Anliegen. Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten, die im Rahmen ihrer Bewerbung erhoben und von Ihnen an uns übermittelt werden, handeln wir gemäß den anwendbaren gesetzlichen Datenschutzbestimmungen. Für Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Gebr. Eigelshoven GmbH & Co. KG die verantwortliche Stelle. Diese ist für Sie jederzeit unter folgender Adresse kontaktierbar:
Gebr. Eigelshoven GmbH & Co. KG
Hauptstraße 250a
D- 52146 Würselen
Tel: +49 +2405/473230
info@holz-eigelshoven.de
1. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung persönlicher Daten
Personenbezogene Daten sind Informationen, die Ihre Person betreffen oder auf diese zurückschließen lassen (personenbeziehbar). Darunter fallen Angaben wie Ihr Name, Adresse, Postanschrift oder Ihre Telefonnummer. Informationen, die nicht mit Ihrer Identität in Verbindung gebracht werden können, fallen nicht darunter. Personenbezogene Daten werden in diesem Rahmen nur zum Zwecke des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses verarbeitet. Unter Beachtung der Zweckbindung findet die Verarbeitung nicht für andere Zwecke statt.
2. Rechtsgrundlage
Zur Verarbeitung personenbezogener Daten gilt immer das Verbot mit Erlaubnisvorbehalt. Dies bedeutet, dass es der Gebr. Eigelshoven GmbH & Co. KG nur erlaubt ist, personenbezogene Daten zu verarbeiten, wenn dies explizit per Gesetz erlaubt ist. Dies erfolgt auf der Rechtsgrundlage von Artikel 88 DSVO bzw. §26 BDSG.
Die Daten werden gelöscht, wenn der Zweck entfällt. Dies bedeutet, dass ihre Bewerbungsunterlagen nach 3 Monaten, bzw. durch ihre Einwilligung nach einem Jahr nach Entscheidungsfindung gelöscht werden. Die Verarbeitung ist dazu notwendig, um ihre Bewerbung ausreichend bearbeiten zu können und, um eine Entscheidung treffen zu können, ob sie als Beschäftigter für die Gebr. Eigelshoven GmbH & Co. KG geeignet sind. Eine ausbleibende Verarbeitung bedingt, dass eine Beschäftigung nicht möglich ist.
3. Ihre Rechte
Sie als betroffene Person, deren Daten verarbeitet werden, haben jederzeit folgende Rechte: - Recht auf Auskunft - Recht auf Berichtigung - Recht auf Löschung - Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung - Recht auf Datenübertragbarkeit - Recht auf Widerspruch, insbesondere bei der einer Verarbeitung gemäß Artikel 6, Abs. 1 a) und f) DSGVO. Möchten sie von einem dieser Rechte gebrauch machen, wenden sie sich bitte schriftlich formlos an die unten aufgeführte Kontaktadresse. Wenn sie von ihrem Recht auf Widerspruch gebrauch machen möchten, bleibt die bis dato erfolgte Datenverarbeitung davon unberührt. Ferner haben Sie das Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde.
4. Empfänger von personenbezogenen Daten
Personenbezogene Daten werden von uns an Empfänger nur weitergegeben, soweit eine behördliche oder gerichtliche Anordnung vorliegt, soweit ein Gesetz dies erlaubt oder Sie zuvor eingewilligt haben. An folgende Empfänger werden ihre personenbezogenen Daten weitergegeben:
Name (Kategorie): Nebenstellen der Gebr. Eigelshoven GmbH & Co. KG
Zweck: Bearbeitung, Bedarfsermittlung und Entscheidung zu eingegangenen Bewerbungen.
Übermittlung in ein Drittland: Nein
Durch die Übermittlung in ein Drittland und ein entsprechend geringeres Datenschutzniveau, kann die Verarbeitung der Daten gemäß den nationalen Gesetzen nicht sichergestellt werden. Die Weitergabe findet nur im geringstmöglichen und notwendigen Umfang statt.
5. Kontakt des Datenschutzbeauftragten
Markus Kreder
Lannerstr. 22
41189 Mönchengladbach
M.Kreder@TMD-Secure.de